为夯实新教师教学基本功，帮助青年教师快速成长、站稳讲台，切实筑牢学校公共基础课教学质量防线。8月27日，学校基础教学部组织开展新教师岗前试讲考评活动。基础教学部领导、各教研室负责人及骨干教师全程听课评课、精准指导。

岗前试讲考评活动现场。基础教学部 王宇 摄

本次活动涵盖语文、数学、英语、体育四大公共基础学科，6名新教师全员参与。活动创新采用“教研室初讲+学院复讲”两轮打磨模式，靶向补齐教学短板。首轮教研室内部试讲中，新教师结合学科特点与课程目标开展模拟授课，教学团队针对教学设计、课堂把控、重难点突破、信息化教学运用、课程思政融入等细节逐一精准点评，细化改进方向；新教师根据反馈及时优化教学设计、完善授课思路，在第二轮学部集中试讲中实现授课质量显著提升，教学内容挖掘更深入、课堂节奏把控更精准、师生互动设计更科学，充分展现出扎实的专业素养和极强的学习提升能力。

试讲结束后，还组织了集中评课研讨活动。基础教学部党支部书记卢彦超说：岗前试讲是锤炼青年教师教学能力、夯实育人根基的关键环节。通过“实战授课+精准点评+闭环整改”的培养模式，有效帮助新教师找准短板、补齐弱项、明确方向，切实提高教师教育教学水平。

据了解，基础教学部将健全新教师常态化培养机制，通过师徒结对、集体备课、教学观摩、专项教研等多元举措，持续跟踪培育青年教师，助力新教师快速成长为合格的职教授课力量，为学校教育教学高质量发展积蓄人才动能。（供稿：王宇）